03 Tutela del patrimonio
strumenti, passaggi generazionali e successioni
Affianchiamo imprenditori e famiglie imprenditoriali nella gestione del passaggio tra generazioni, costruendo assetti societari e patrimoniali in grado di preservare il patrimonio aziendale, garantire stabilità nella governance, prevenire conflitti tra soci, ottimizzare il carico fiscale e favorire l’ingresso di nuovi investitori.
la qualità delle regole oggi determina la solidità dell'impresa domani
Siamo in grado di assistere tutte le imprese familiari, di piccole, medie o grandi dimensioni, nella gestione del subentro delle nuove generazioni imprenditoriali, cercando le soluzioni più adeguate a salvaguardare il patrimonio aziendale, la continuità aziendale ottimizzando il carico fiscale e i rapporti famigliari.
l'obiettivo è garantire continuità operativa, stabilità finanziaria e tutela delle relazioni familiari
Tuteliamo il Tuo patrimonio con strutture societarie, Trust o altre forme di segretazione patrimoniali trovando la soluzione più adatta alla Tua situazione.
la pianificazione non è un evento ma un processo strutturato che accompagna l'evoluzione dell'impresa
Per favorire dell’entrata di nuovi investitori o nei passaggi generazionali regoliamo con statuti e patti parasociali, governance non proporzionali, azioni e quote di risparmio, azioni a voto plurimo o rafforzato, azioni/quote auto estinguibili, quote di Srl con diritti particolari, patti di famiglia.
costruiamo modelli di governance che consento di distinguere tra potere gestionale, diritti patrimoniali e controllo strategico
Tuteliamo i soci di maggioranza e di minoranza, soci entranti e uscenti con clausole statutarie e con patti parasociali che prevedono, opzioni di acquisto e vendita, clausole di earn out e diritti di trascinamento (drag-along), diritti di covendita o di accodamento (tag-along).
un'adeguata disciplina preventiva riduce il rischio di conflitti e garantisce stabilità nel tempo
Assistiamo imprese familiari di piccole, medie e grandi dimensioni nella regolazione del subentro delle nuove generazioni imprenditoriali.
Interveniamo nella:
Nei passaggi generazionali o nell’ingresso di nuovi
investitori, strutturiamo assetti societari evoluti, anche non
proporzionali, attraverso:
Assistiamo imprese familiari di piccole, medie e grandi dimensioni nella regolazione del subentro delle nuove generazioni imprenditoriali.
Interveniamo nella:
Una pianificazione corretta: