03 Tutela del patrimonio
strumenti, passaggi generazionali e successioni

Affianchiamo imprenditori e famiglie imprenditoriali nella gestione del passaggio tra generazioni, costruendo assetti societari e patrimoniali in grado di preservare il patrimonio aziendale, garantire stabilità nella governance, prevenire conflitti tra soci, ottimizzare il carico fiscale e favorire l’ingresso di nuovi investitori.

la qualità delle regole oggi determina la solidità dell'impresa domani

 

Siamo in grado di assistere tutte le imprese familiari, di piccole, medie o grandi dimensioni, nella gestione del subentro delle nuove generazioni imprenditoriali, cercando le soluzioni più adeguate a salvaguardare il patrimonio aziendale, la continuità aziendale ottimizzando il carico fiscale e i rapporti famigliari.

l'obiettivo è garantire continuità operativa, stabilità finanziaria e tutela delle relazioni familiari

Tuteliamo il Tuo patrimonio con strutture societarie, Trust o altre forme di segretazione patrimoniali trovando la soluzione più adatta alla Tua situazione.

la pianificazione non è un evento ma un processo strutturato che accompagna l'evoluzione dell'impresa

 

Per favorire  dell’entrata di nuovi investitori o nei passaggi generazionali regoliamo con statuti e patti parasociali, governance non proporzionali, azioni e quote di risparmio, azioni a voto plurimo o rafforzato, azioni/quote auto estinguibili, quote di Srl con diritti particolari, patti di famiglia.

costruiamo modelli di governance che consento di distinguere tra potere gestionale, diritti patrimoniali e controllo strategico

 

Tuteliamo i soci di maggioranza e di minoranza, soci entranti e uscenti con clausole statutarie e con patti parasociali che prevedono, opzioni di acquisto e vendita, clausole di earn out e diritti di trascinamento  (drag-along),  diritti di covendita o di accodamento (tag-along).

un'adeguata disciplina preventiva riduce il rischio di conflitti e garantisce stabilità nel tempo


ATTIVITÀ

  • scissioni sip-off immobiliari
  • assegnazioni
  • trust, fondi patrimoniali, patti di famiglia, società semplici, patrimoni segretati
  • holding finanziarie e industriali
  • valutazioni d’azienda
  • assistenza a altri studi professionali

Passaggi Generazionali e Continuità Aziendale

Assistiamo imprese familiari di piccole, medie e grandi dimensioni nella regolazione del subentro delle nuove generazioni imprenditoriali.

Interveniamo nella:

  • riorganizzazione societaria propedeutica al passaggio generazionale
  • definizione dei ruoli tra proprietà e management strutturazione di patti di famiglia
  • separazione tra patrimonio familiare e patrimonio aziendale
  • protezione del patrimonio
  • ottimizzazione fiscale
  • delle successioni

Governance Evoluta e Strutture Non Proporzionali

Nei passaggi generazionali o nell’ingresso di nuovi
investitori, strutturiamo assetti societari evoluti, anche non
proporzionali, attraverso:

  • statuti personalizzati
  • patti parasociali
  • azioni o quote di
    risparmio
  • azioni a voto plurimo o rafforzato
  • azioni o quote auto-
    estinguibili
  • quote di S.r.l. con
    diritti particolari

Tutela dei Soci: Maggioranza, Minoranza, Entranti e Uscenti

Assistiamo imprese familiari di piccole, medie e grandi dimensioni nella regolazione del subentro delle nuove generazioni imprenditoriali.

Interveniamo nella:

  • opzioni di acquisto e vendita
  • clausole di earn-out
  • diritti di trascinamento (drag-along)
  • diritti di co-vendita o accodamento (tag- along)
  • meccanismi di liquidazione delle partecipazioni
  • regole di uscita e subentro

Pianificazione Patrimoniale come Strumento di Stabilità

Una pianificazione corretta:

  • protegge il patrimonio
    familiare
  • assicura continuità
    imprenditoriale
  • rende attrattiva
    l’impresa per investitori
    consolida la governance
  • ottimizza l’impatto fiscale nel rispetto della normativa


FASI

Sostenibilità

  • mappiamo le esigenze di tutte le parti
  • definiamo la migliore struttura tra tutte le possibili
  • prevediamo le soluzioni che ottimizzano il carico fiscale
  • determiniamo i valori d’azienda
  • stimiamo gli effetti e i rischi fiscali
  • valutiamo la sostenibilità economica e finanziaria nel tempo
  • strutturiamo e pianifichiamo i tempi dell’operazione

Convergenza

  • gestiamo i rapporti tra le parti
  • mediamo per trovare una soluzione convergente
  • troviamo l’equilibrio tra interessi divergenti
  • curiamo i rapporti con gli istituti di credito

Realizzazione

  • redigiamo le perizie di valutazione
  • scriviamo clausole e patti parasociali
  • facciamo gli atti di cessione di quote e azioni
  • gestiamo i rapporti con i consulenti coinvolti
  • assistiamo negli atti societari
  • curiamo i rapporti con gli istituti di credito, fornitori e clienti

Post Realizzazione

  • gestiamo gli effetti contabili, fiscali e dichiarativi dell’operazione
  • troviamo assieme il manager